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L'objectif
d'Affirmation de Soi
sera atteint dans le
cadre d'un Coaching Individuel, d'un Coaching Dynamique avec
Technologie de la Voix, d'un Coaching de Groupe.
Qui est concerné ?
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Les Professionnels
des affaires, les Dirigeants, les Responsables et Cadres
des entreprises
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les Sportifs et
Sportives de haut niveau
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les Artistes
de scène, Musiciens et Musiciennes, Peintres,
écrivains
-
les Individus
plaçant au premier rang de leurs préoccupations la défense de
leur personnalité.
Notre mission est de
fournir à nos clients les habiletés nécessaires pour éliminer les
blocages à des relations interpersonnelles efficaces.
L'Affirmation de Soi
est à la
fois un état d'esprit et une somme de techniques qui rendent les gens
capables de se comporter de façon assurée grâce à une totale confiance
en soi.
Certaines personnes
vivent des moments très pénibles dans leurs relations interpersonnelles
pour des
raisons complexes et variées :
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Croyances limitantes
à propos de leurs propres capacités.
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Pauvre estime de soi.
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Sentiments de
culpabilité.
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Mauvaise image de
soi.
-
Peur d'exprimer ses
besoins propres et ses opinions.
-
Peur de dire "Non".
-
Incapacité de faire
face aux frustrations d'autrui.
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Peur d'offenser
autrui.
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Peur des réactions
d'autrui.
-
Peur de sa propre
agressivité.
-
Défaut de moyens pour
gérer la colère ou les tentatives d'intimidation de la part d'autrui.
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Incapacité à gérer le
rapport avec une personne agressive.
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Incapacité à gérer le
rapport avec une personne passive ou soumise.
-
Incapacité à
pratiquer l'écoute active.
Objectifs recherchés
:
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Donner et recevoir le
bon feedback.
-
Reconnaître les
comportements de passivité, de soumission et agressivité.
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Reconnaître les
conflits intérieurs.
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Comprendre les droits
des autres.
-
Savoir exprimer ses
propres besoins et faire valoir ses droits.
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Savoir exprimer ses
propres sentiments et opinions.
-
Apprendre à dire
"Non" à des demandes irréalistes.
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Comprendre
l'importance du concept "d'Appartenance du Problème".
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Reconnaître
l'influence d'autrui dans ses propres limitations.
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Maîtriser les
techniques de communication.
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Projeter une
meilleure image et afficher sa confiance en soi.
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Apprendre la langue
verbale et corporelle de l'affirmation de soi.
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Être capable de faire
face aux critiques.
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Être capable de faire
critiques constructives.
-
Savoir gérer le
conflit, l'opposition, l'agressivité.
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Apprendre les
stratégies à mettre en place pour des rencontres efficaces.
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Apprendre à
complimenter et à valoriser les points de vue.
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Construire un
environnement professionnel harmonieux et productif.
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Savoir gérer des
collègues à l'esprit négatif.
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Savoir discipliner
chaque fois que nécessaire.
Outils et techniques
utilisées :
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La
Technologie de la Voix qui permet d'éliminer les croyances
limitantes, les commissions négatives, les peurs et l'anxiété
irraisonnées, les états émotionnels dérangeants.
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Éléments de base
de la programmation neurolinguistique (PNL)
(techniques de négociations, habiletés du langage et du comportement)
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"Écoute Active" et
"Efficacité du Langage" du Dr Thomas Gordon
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Éléments de base
du "Langage Propre"
de Lawley et Tompkins.
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